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《管理规定》称，如经营者有因停业、歇业或者经营场所迁移等原因未对单用途卡兑付、退卡等事项作出妥善安排，未提供有效联系方式且无法联络的，应当将其列入严重失信主体名单，并通过本市公共信用信息服务平台标明对该严重失信行为负有责任的法定代表人、主要负责人和其他直接责任人的信息。
该展览展出时间定为2018年11月12日至12月11日，展出地点为长沙市博物馆。另据《长沙晚报》消息，8月23日，长沙市纪念刘少奇同志诞辰120周年筹备工作领导小组举行第三次全体会议。市委副书记徐宏源强调，要进一步明确目标任务、压实工作责任，带着感情、带着办法，优质高效务实抓好各项筹备工作，确保纪念活动取得圆满成功。市领导夏建平、高山、舒行钢出席。
“再多也不会超过1个亿。”他估计，金立只需要卖掉一些产线就能够回炉这些资金。和金众电子员工不同的是，苏朋每天还需要打卡上班，但是公司已经从两三个月之前就开始停工。张伟也是从今年年初开始感觉到公司的情况开始急转直下。他在收到自己今年1月和2月的工资之后，发现原有的工龄工资、住房补贴、交通补贴等，都在未经协商的情况下被金众电子单方面取消；就算是基本底薪，也比当初自己劳动合同内规定的数额要少。此外，在3月份，公司也曾经要求过职工们进行“放假”。
与此同时，科斯罗萨西还高调宣称，Uber的全新战略是成为“出行界的亚马逊。”目前看来，Uber在出行市场的确野心 勃勃，比如收购共享单车企业Jump，投资共享电动滑板车Lime、网约船、飞行汽车创企……在未来，无人车不过是Uber众多产品组合中的一款而已，其重要性似乎正被大大削弱。所以，这一次科斯罗萨西没什么理由与投资者作对。
股市全线大失血，高盛策略师Peter Oppenheimer不禁感到担忧：现在的问题在于，这是否标志着更为广泛的熊市的开始？或是说这只是幅度很大但并不稳定的一次回调，市场能够迅速恢复？在Oppenheimer看来，现状并不乐观，三大要素已经表明，美股可能即将进入长熊：
提供“付费内推”，企业实习每月要交上万元内推，即内部推荐，是许多企业招聘时常用的方式，员工可以通过一定流程推荐符合条件的熟人、朋友。被推荐人如果被录用，有的公司还会给予推荐人一定的奖励。有不少求职服务平台打着“付费内推”的旗号，称可以有偿“内推”学生去公司实习。情况究竟如何？
